In “What Got You Here Won’t Get You There”, Marshall Goldsmith esplora l’idea che le competenze e le abitudini che hanno contribuito al successo di una persona in passato potrebbero non essere efficaci per raggiungere nuovi traguardi. Per superare questi ostacoli, Goldsmith identifica venti abitudini dannose che possono ostacolare la crescita personale e professionale, tra cui la resistenza al cambiamento, l’incapacità di dare feedback costruttivo e la tendenza a prendersi troppo sul serio.

Attraverso una serie di esercizi e tecniche pratiche, Goldsmith guida il lettore nel processo di individuazione e superamento di queste abitudini negative, sottolineando l’importanza dell’autoriflessione e della responsabilità personale. Il libro presenta anche numerosi esempi di miglioramento personale tratti dall’esperienza dell’autore come coach di top manager e imprenditori di successo.

Tra le strategie proposte da Goldsmith, spiccano l’importanza di fissare obiettivi concreti e ambiziosi, sviluppare l’intelligenza emotiva e imparare ad ascoltare attivamente gli altri. “What Got You Here Won’t Get You There” sottolinea inoltre la necessità di abbracciare il cambiamento e adattarsi alle nuove sfide che il mondo moderno e il mercato del lavoro impongono.

Se sei alla ricerca di consigli pratici ed efficaci per migliorare le tue competenze di leadership, le relazioni interpersonali e il tuo successo professionale, “What Got You Here Won’t Get You There” di Marshall Goldsmith è una lettura indispensabile. Questo libro offre preziose intuizioni e strumenti per riconoscere e superare le abitudini dannose che possono ostacolare il raggiungimento dei tuoi obiettivi personali e professionali. Immergiti nelle sagge parole di Goldsmith e scopri come diventare un leader eccellente, una persona pronta ad affrontare le sfide del cambiamento e a contribuire attivamente al successo del tuo ambiente lavorativo.